Вашему боссу разрешено далеко не все, но все же многое. Адвокат Ульф Вайгельт и журналистка Сабина Хоклинг написали книгу, в которой рассматриваются наиболее важные юридические вопросы, касающиеся работы: «Чего начальники не могут делать, а что – могут» (Was Chefs nicht drfen und was doch).
Предоставляем шесть вопросов из этой книги. Имеет ли право начальник запретить сотрудникам размещать личные вещи на рабочем месте? Одни отдают предпочтение минимализму на рабочем месте, другие любят окружать себя предметами личного характера: фотографиями или сувенирами с отдыха. Размещение на рабочем месте подобных предметов часто запрещается, если их могут видеть клиенты или же личные вещи физически мешают выполнению работником своих обязанностей. Разрешено ли работодателю организовывать проверку на наркотики? Если босс считает, что его подчиненный слишком много пьет или употребляет наркотики, он может предложить работнику пройти такой тест. Только предложить, но не потребовать. Однако в определенных профессиях такие проверки могут быть обязательными – например, если работа связана с риском для жизни и здоровья (пилоты, водители автобусов и т.д.). Может ли работодатель запретить мобильные телефоны на рабочем месте? Без смартфона сегодня никак не обойтись, однако на работе гаджет может отвлекать внимание. Многие начальники даже не представляют, как часто и долго работник разговаривает по мобильному телефону, решая личные проблемы. Поэтому неудивительно, что все больше работодателей вообще запрещают использовать телефонов в рабочее время, и они имеют на это право. Если начальство не запрещает мобильный телефон, значит пользоваться им разрешено – примерно десять минут в день, не больше. Может ли шеф запретить любовные отношения между коллегами? Работодатель не имеет права запрещать отношения между коллегами. Однако если между влюбленными возникают проблемы, которые отрицательно сказываются на работе, шеф может вынести предупреждение, а в случае повторения – даже уволить. Может ли начальник уволить, потому что сотрудник работает слишком медленно? Если вам требуется много времени для выполнения трудовых заданий, не стоит опасаться увольнения. Сотрудники не обязаны выполнять свою работу как можно быстрее. Согласно §243 Гражданского кодекса, работа должна оцениваться с учетом средней производительности труда среднего качества. Может ли работодатель отменить утвержденный отпуск? Закон запрещает вашему шефу отменять отпуск, который уже утвержден. Исключение может быть сделано в случае ЧП – природных катастроф, полного отказа машин и оборудования, в результате чего предприятию грозят крупные финансовые потери, и прочих неординарных ситуаций. источник »
Моббинг не появляется на пустом месте и является следствием целого «букета» разнообразных причин. Одна из его основных факторов довольно банальная: элементарная человеческая зависть. Ваши успехи и удачно выполненная работа вполне смогут стать основанием для начала травли.
Каждый работник в Германии при увольнении имеет право на честную и объективную оценку своей деятельности, однако формулировки характеристики, звучащие на первый взгляд совсем безобидно, имеют «двойное дно».
11 июня 2022 года в Германии были отменены все ограничения для приезжих из других стран, связанные с пандемией коронавируса. Исключение составляет только Китай. Больше не требуются документы, подтверждающие отсутствие коронавирусной инфекции, таких, как ПЦР-тест, справку о перенесённой болезни и сертификат о вакцинации. Новые условия будут действовать до 31 августа текущего
В Германии грядет легализация каннабиса? «Я начну законодательную инициативу по легализации каннабиса», — впервые заявил министр здравоохранения Карл Лаутербах в Берлине 4 мая. До сих пор Лаутербах не был сторонником легализации, но, по его словам, он пересмотрел свою изначально оппозиционную позицию по этому поводу. В коалиционном соглашении стороны договорились в
В Германии начнут действовать новые правила для владельцев кошек. До конца августа в Вальдорфе на юге Баден-Вюртемберга будет введен комендантский час, во время которого питомцев нельзя будет выпускать на улицу.
Если вы купили безупречный товар в магазине, законных оснований для претензий у вас нет. Продавец может произвести обмен лишь по доброй воле. Цветы без видимых дефектов, заказанные в интернет-магазине, тоже не подлежат обмену.
Все чаще мы слышим, что оплеуха никакому ребенку не навредит. Но так ли это на самом деле? И как это выражено в немецком законодательстве? Разрешено ли родителям бить своих детей? В Германии запрещается так называемое телесное наказание.
