фото показано с : germania.one

Декабрь это горячий сезон корпоративных вечеринок. Многих интересует вопрос: действует ли обязательное страхование от несчастных случаев на таких мероприятиях? Чтобы сотрудник мог получить страховку за несчастный случай во время корпоративной вечеринки, необходимо: чтобы вечеринка была официально организована руководством компании; руководитель или его заместители должны присутствовать на мероприятии; на корпоратив должны быть приглашены все сотрудники компании. Если все требования соблюдены, тогда сотрудники защищены от несчастных случаев. В данной ситуации не имеет значения, проходит празднование в помещении компании или за ее пределами. Кроме того, путь к месту проведения корпоратива (и от него) застрахован, как и поездка на работу. Внимание: страховка не распространяется на приглашенных на праздник гостей, деловых партнеров компании и членов семьи сотрудников. Корпоратив, организованный только по инициативе сотрудников, даже с разрешения руководства, не застрахован от несчастных случаев. Когда корпоратив считается оконченным? Когда руководитель уходит, вечеринка окончена: это предположение на самом деле неверно. Если вечеринка официально объявлена оконченной, автоматически заканчивается и действие страховки от несчастных случаев. Внимание: даже если руководитель остается с сотрудниками после окончания корпоратива страховка от несчастных случаев не действует. Так решил суд второй инстанции в Гессене, в который обратился сотрудник одной компании. Только он и его руководитель остались на корпоративе. Позже сотрудник упал и поранился. Однако судьи решили, что корпоратив был уже давно закончен, и несмотря на присутствие руководителя в момент падения, сотрудник не получил страхового покрытия от несчастного случая (Az: L 3 U 71/06). Что застраховано? Если причиной несчастного случая является состояние алкогольного опьянения, право на получение страхового покрытия после несчастного случая может быть отклонено. Страховые компании не рассматривают подобный инцидент как несчастный случай и возлагают ответственность на сотрудника. Во время корпоратива сотрудники застрахованы от отравления едой и напитками, а также от травм во время развлекательной программы. источник »

115 +