фото показано с : germania.one

Вы – ученик, студент или пенсионер и хотите иметь дополнительный доход? Для вас Minijob с зарплатой в €450 будет идеальной. Все больше и больше людей в Германии имеют кроме основной работы минимальную занятость – Minijob. В июне 2017 года было уже 7,3 млн таких работающих, и тенденция растет. Что такое Minijob? Minijob – это небольшая дополнительная работа, которая не облагается налогом. С 1 января 2013 года миниджоберам разрешено зарабатывать до €450 в месяц без уплаты налогов или пошлин. В конце месяца вы получаете чистую заработную плату. Краткосрочная занятость также считается Minijob. Это рабочее место, где работают не более трех месяцев – в общей сложности 70 рабочих дней. Размер зарплаты при этом не имеет значения. Как часто разрешено превышать лимит в €450? Непредвиденное превышение лимита в €450 до трех раз в год – не проблема (с 1 января 2015 года). Это может случиться, если, например, вы работаете вместо больного коллеги. Однако вы можете зарабатывать не более €5400 в год. Если вы регулярно зарабатываете от €450,01 до €850, то вы попадаете в так называемую скользящую зону. Тогда Minijob становится Midijob. В этом случае работникам не нужно выплачивать все взносы на социальное страхование. Они полностью покрываются медицинским, пенсионным страхованием, страхованием по уходу за больными и на случай безработицы. Сколько Minijobs можно иметь? Разрешено иметь столько дополнительных работ, сколько захотите. Просто вы не должны зарабатывать более €450. Какие права есть у миниджоберов? Такие работники имеют те же права, что и обычные работники: на отпуск и на сохранение заработной платы во время болезни. Они имеют ту же защиту от необоснованного увольнения. Что необходимо учитывать, когда помимо обычной работы имеется Minijob? Minijob – не проблема. Но основной работодатель может запретить иметь дополнительную работу, если это повлияет на основную. Это может случиться, если вы захотите работать у конкурентов или дополнительные рабочие часы будут сказываться на работоспособности. Нельзя превышать недельное рабочее время – 48 часов. Поэтому действует правило: не более восьми часов в день шесть дней в неделю. Minijob: Следует ли платить взносы на пенсионное страхование? Если вы получаете €450, то 3,7 % вашей зарплаты автоматически выплачивается в пенсионный фонд (по состоянию на 2017 год). Это около €17. Вы будете иметь право на получение полной пенсии. Если вы хотите использовать деньги сразу, то вы можете освободиться от обязательного пенсионного страхования. Для этого необходимо подать заявление работодателю. Это освобождение действует и для всех Minijobs. Где необходимо указывать Minijob в налоговой декларации? Поскольку Minijobs освобождаются от налога, их не нужно указывать в налоговой декларации. источник »

136 +