Совсем недавно министр социального обеспечения и труда Хубертус Хайль, который сегодня празднует свой 46-й день рождения, в парламенте заявил о том, что считает свой пенсионный план «важным вкладом в сплоченность общества». Однако, по мнению экспертов, этот план невозможно реализовать. Но даже если было бы возможно, он бы стал причиной огромной нагрузки на молодое поколение страны в финансовом плане.
Ведущий эксперт Германии по вопросам пенсий профессор Аксель Берш-Супан предупреждает, что если уровень средней пенсии по сравнению со средней зарплатой не станет ниже 48%, а размер пенсионного взноса – выше 20%, то уже в 2025 году это будет стоить стране дополнительных €11 миллиардов, а в 2060 – €180 миллиардов в год.
Немцам придется работать до 72 лет?
Для того чтобы иметь возможность выплачивать пенсии с учетом огромных дополнительных расходов – НДС, который на данный момент составляет 19%, до 2025 года придется повысить на 3%, а до 2060 года – больше чем на 10%.
Если те, кто придет к власти в будущем, также захотят избежать повышения налогов, им придется поднять пенсионный возраст: до 2030 года – до 69 лет, а до 2060 года – даже до 72 лет. И все для того, чтобы удерживать пенсии на обещанном уровне – не ниже 48% по сравнению со средней зарплатой.
Возможно также, что средства на дополнительные расходы смогут выделить за счет повышения пенсионных взносов, которые на сегодня составляют 18,6%. Но в будущем для того, чтобы государство смогло выплатить людям пенсии, взносы должны будут вырасти до 28%.
Какой выход?
По мнению профессора Берш-Супана, есть только одно возможное решение проблемы пенсионного кризиса: повышение НДС до 2%, пенсионного взноса до 23,5%, и пенсионного возраста – до 69 лет.
Это значит, что молодому поколению в любом случае придется работать дольше и платить более высокие налоги и пенсионные взносы для того, чтобы обеспечить пенсиями пожилых немцев. источник »
