По итогам 2017 года в Германии были зафиксированы рекордно низкая безработица и рекордно высокая занятость. Эксперты уверены, что в 2018 году развитие на рынке труда продолжится. Это значит, что дефицит кадров в некоторых отраслях будет ощущаться сильнее и компаниям придется привлекать иностранных специалистов.
Самый простой путь, которому многие годы следовали предприятия в Германии, состоит в привлечении работников из стран Евросоюза. Они не нуждаются в разрешениях и имеют такие же права, как и немцы. Однако, в последнее время эксперты начали говорить о том, что потенциал стран ЕС исчерпан. Кроме того, государства Евросоюза сами заинтересованы в возвращении квалифицированных работников на родину.
По словам главы Федерального агентства по труду Детлефа Шееле (Detlef Scheele), без привлечения работников из третьих стран Германии не обойтись. Под третьими странами Шелее имеет ввиду государства, не входящие в Евросоюз.
Работники из этих стран с высшим или средним образованием имеют превосходные шансы получить работу в Германии уже сейчас. С принятием закона о трудовой миграции процесс привлечения в страну новых работников должен стать более упорядоченным, прозрачным и понятным. источник »
В настоящее время состоялась так называемая первоначальная проверка в музее Конрада Цузе (das Konrad-Zuse-Museum) и городских архивах, которая предусматривает изучение описей и корреспонденции. По данным ассоциации, во всех трёх названных музеях могут быть предметы, происхождение и обстоятельства поступления которых практически неизвестны.
В Германии стартовал чемпионат Евро-2024 и уже прошли первые отборочные игры в группах. Групповой этап соревнований продлится до 26 июня, а 29 начнутся игры плей-офф. В чемпионате принимают участие 24 команды, которые в первом этапе разделены на 6 групп.
Проблемы, как сообщает портал t-online, наблюдаются у таких операторов, как Telekom, O2, 1&1 и Vodafone, технические неполадки также зафиксировали пользователи мобильного банковского приложения Postbank
