Коронавирус уже давно стал частью повседневной жизни в Германии. С ростом числа инфицированных принимаются все новые меры предосторожности. В настоящее время десятки немцев вынуждены сидеть дома на принудительном карантине. Все они хотят знать, заплатит ли им работодатель за те дни, которые они провели вне работы.
Детские сады и компании закрыты, а работники должны оставаться дома. Но как все это выглядит в соответствии с трудовым законодательством? Можно ли приравнивать карантин с больничным? Заплатит ли работодатель своим работникам, если те находятся на карантине из-за коронавируса?
По словам адвоката по трудовому праву, Кристофа Латтрейтера, все немецкие работодатели должны оплатить своим сотрудникам время, проведенное на карантине, поскольку карантин приравнивается к больничному.
«Человек ушел на карантин не по собственному желанию, соответственно этот период можно приравнять к больничному, — говорит Латтрейтер. – Если работник просто находится на карантине, но не болеет, работодатель может предоставить ему работу на дистанционной основе. То есть, ту работу, которую работник сможет выполнять из дома». источник »
В Берлине зарегистрированы первые пять случаев COVID-19. Еще десятки людей сидят по домам на карантине. Но жители города, по наблюдениям корреспондента DW, продолжают вести размеренный образ жизни.
В Китае, где разразился коронавирус, были предприняты все меры, чтобы предотвратить цепочку заражений в стране. На карантин были помещены не только люди, но и наличные деньги! Правительство Китая постановило изъять из обращения все банкноты.
Сегодня, 16. 02, заканчивается карантин для тех немцев, которых 01. 02 на военном самолете эвакуировали из Китая. Все это время больше 100 человек провели в казарме бундесвера в Гермерсхайме (Рейнланд-Пфальц).
На испанском острове Гомера выявлен коронавирус 2019-nCoV у туриста из Германии, прилетевшего на Канары в составе группы из шести человек. Его спутники находятся на карантине.
Моббинг не появляется на пустом месте и является следствием целого «букета» разнообразных причин. Одна из его основных факторов довольно банальная: элементарная человеческая зависть. Ваши успехи и удачно выполненная работа вполне смогут стать основанием для начала травли.
Каждый работник в Германии при увольнении имеет право на честную и объективную оценку своей деятельности, однако формулировки характеристики, звучащие на первый взгляд совсем безобидно, имеют «двойное дно».
11 июня 2022 года в Германии были отменены все ограничения для приезжих из других стран, связанные с пандемией коронавируса. Исключение составляет только Китай. Больше не требуются документы, подтверждающие отсутствие коронавирусной инфекции, таких, как ПЦР-тест, справку о перенесённой болезни и сертификат о вакцинации. Новые условия будут действовать до 31 августа текущего
В Германии грядет легализация каннабиса? «Я начну законодательную инициативу по легализации каннабиса», — впервые заявил министр здравоохранения Карл Лаутербах в Берлине 4 мая. До сих пор Лаутербах не был сторонником легализации, но, по его словам, он пересмотрел свою изначально оппозиционную позицию по этому поводу. В коалиционном соглашении стороны договорились в
В Германии начнут действовать новые правила для владельцев кошек. До конца августа в Вальдорфе на юге Баден-Вюртемберга будет введен комендантский час, во время которого питомцев нельзя будет выпускать на улицу.
Если вы купили безупречный товар в магазине, законных оснований для претензий у вас нет. Продавец может произвести обмен лишь по доброй воле. Цветы без видимых дефектов, заказанные в интернет-магазине, тоже не подлежат обмену.
Все чаще мы слышим, что оплеуха никакому ребенку не навредит. Но так ли это на самом деле? И как это выражено в немецком законодательстве? Разрешено ли родителям бить своих детей? В Германии запрещается так называемое телесное наказание.
