Немецкие работодатели доплачивают своим сотрудникам за вакцинацию

Немецкие работодатели доплачивают своим сотрудникам за вакцинацию
фото показано с : germania.one

2021-10-12 18:00

Что касается официальной вакцинации, то Германия значительно отстает от Европы: всего 65% полностью вакцинированных граждан. А швабский округ Гюнцбург (Бавария) вообще отстает от среднего показателя по стране с 57%. Именно здесь в Вальдштеттене находится компания Штефана Бухера (40 лет), управляющего директора химического завода. Бухер увидел еще летом, что вырисовывается проблема низкой квоты вакцинации и проинформировал своих 130 сотрудников: любой, кто будет полностью вакцинирован к 15 октября и представит сертификат, получит надбавку в размере €500 к следующей зарплате. «Мы хотим поблагодарить тех, кто вакцинирован, и таким образом защитить себя и других. Также  мы хотим поддержать тех, кто еще не был мотивирован или сомневается в вакцинации», – заявил Бухер. Премия – важная инвестиция для продолжения производства. Бухер: «Работа должна продолжаться. Если здесь заразятся люди, нас ожидает остановка производства на несколько дней или недель. Это приведет к гболее дорогостоящему ущербу, чем затраты на премию за вакцинацию». Премия является решающим фактором Одним из сотрудников, которые с благодарностью приняли это предложение, был инженер-технолог Фабиан Шимански (28 лет): «Я не торопился делать прививки. Многие скептически относятся к вакцинации. Однако решающим толчком стала именно премия». С августа он полностью вакцинирован. Шимансики: «500 евро – это немало, я очень этому рад – хорошие деньги для следующего отпуска». источник »

отстает находится штефана бухера вальдштеттене компания здесь

отстает находится → Результатов: 1


Фото:

Германия на пути к тому, чтобы стать чемпионом мира по вакцинации

По статистике прививок по отношению к населению Германия, занимает второе место среди стран ЕС! Делая не менее одного миллиона прививок в день, она опережает Италию, Испанию и Францию, но все еще немного отстает от Финляндии.

2021-5-15 10:00