2021-11-16 20:20 |
После внедрения «3G» работники, которые не появятся на рабочем месте из-за отсутствия вакцинации или негативного теста на коронавирус, могут забыть о заработной плате. Именно к этому призывает Райнер Дульгер, президент Федеральной ассоциации работодателей Германии (BDA) в интервью Frankfurter Allgemeine Zeitung. Нет работы – нет денег Работники, которые не хотят проходить вакцинацию или тестирование, не должны продолжать получать заработную плату: «Текущая правовая ситуация уже позволяет это сделать», – говорит Дулгер. «Любой, кто не приходит на работу по причинам, за которые он несет ответственность, не может требовать никакой заработной платы. Без этого правила у вас могут возникнуть проблемы, если люди, отказывающиеся делать тестирование или вакцинацию, будут вознаграждены оплачиваемым отпуском», – сказал Дулгер. Право на информацию для работодателей В то же время Дулгер призвал работодателей требовать информацию о вакцинационном статусе своих сотрудников. «Нам нужно право на информацию и хранение данных о прививочном статусе сотрудников. Это необходимое предварительное условие для обеспечения целевой и эффективной защиты от заражения в рабочем процессе». По словам Дулгера, без информации о вакцинационном статусе сотрудников риск заражения возрастет, а вместе с ним и риск новых ограничений вплоть до локдауна, что поставит под угрозу восстановление экономики. источник »