2018-4-4 20:20 |
Виза для работы – это документ, который позволяет иностранцу оставаться и работать в Германии на законных основаниях. Как правило, он оформляется в несколько этапов: сначала нужно подать заявление на получение национальной визы, а потом в Германии получить разрешение на пребывание. Виза для стажировки Если стажировка продлится не более 90 дней, можно оформить обычную шенгенскую визу для делового посещения (Geschftsvisum). Для этого нужно подать соответствующее заявление в представительство Германии в вашей стране. Рабочая виза не нужна, если стажировка проходит по стипендии или в рамках программы молодежного обмена и длиться не более трех месяцев. Разрешение на работу Этот документ в Германии выдается только для конкретного места работы. Заявитель должен подать трудовой договор в посольство на территории своей страны, которое отправляет запрос в Германию, где оформляется разрешение. Как правило, его выдает Агентство по труду (Bundesagentur fr Arbeit) или Ведомство по делам иностранцев (Auslnderamt). В случае положительного ответа заявитель получает национальную визу, с которой нужно обратиться для оформления разрешения на пребывание. Работа по окончании немецкого вуза Выпускники немецких вузов имеют право подать документы на пребывание в стране для поиска работы (Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitsplatzsuche). Такая виза, как правило, предоставляется на 18 месяцев. Возможно ли трудоустройство без визы? С 2017 года граждане Украины, которые имеют биометрический паспорт, имеют право путешествовать по странам Шенгенской зоны без наличия визы. При этом безвизовый режим не дает право на трудоустройство. источник »