фото показано с : germania.one

Несмотря на сокращение рабочих мест из-за автоматизации производства, немецкие фирмы с большим трудом находят подходящих работников, особенно это касается инженеров. Сколько же они готовы платить этим специалистам? В первую очередь, зарплата инженера зависит от опыта работы. Согласно исследованию, проведенному Союзом немецких инженеров (VDI), в настоящее время начинающие свой карьерный путь специалисты зарабатывают от €48 000 в год (брутто). Годовой доход инженеров с опытом работы от двух лет и более составляет около €65 800. Еще одним важным показателем, который влияет на зарплату, является отрасль занятости. Согласно исследованию, наибольшая зарплата – в химической и фармацевтической индустрии. Инженер с опытом работы от двух лет зарабатывает здесь, в среднем, €83 000 в год. В сфере машиностроения – €67 500 в год. В области энергоснабжения заработок составляет €64 850 в год. В инженерной фирме специалист может зарабатывать около €50 480 в год. Данные исследования совпадают со сведениями Института экономических и социальных наук Фонда Ганса Беклера (Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI) der Hans-Bckler-Stiftung). Согласно информации WSI, месячный оклад инженера-строителя составляет около €4 157, инженера-программиста – €4 648, инженера-электрика – €5 266. Заработная плата инженера зависит также от размера предприятия и региона. Насколько отличаются оклады на больших и маленьких предприятиях, проанализировал институт Фонда Ганса Беклера на основе данных за 2016 год. К примеру, инженер-машиностроитель, в среднем, получает €5 200 в месяц. В такой же должности на маленьком предприятии (до 100 человек) эта сумма составляет €4 800 в месяц. На фирмах, где работает более 500 человек, оклад инженера будет равен примерно €5 460 в месяц. Как отличается зарплата по регионам Региональные отличия в зарплате одной и той же специальности существенны. Так, к примеру, в старых землях Германии инженер получает до €5 292 в месяц, в восточной части федерации эта сумма составляет €4 700. Разница в зарплате у мужчин и женщин инженерного профиля также ощутима. 90% инженеров – это представители сильного пола. Они зарабатывают на €500 больше, чем их коллеги-женщины. По данным исследования, 60% инженеров-механиков работают согласно тарифному договору (63,7% – на западе, 40,9% – на востоке). На предприятиях без тарифного соглашения можно зарабатывать €4 826 в месяц, на фирмах с тарифным договором оклад будет на €675 выше – €5 502 в месяц. источник »

142 +