Вы можете пользоваться дома конвертами, бумагой или шариковыми ручками, принесенными из офиса? Осторожно: даже такой незначительный проступок сулит вам огромные неприятности.
Офисные материалы: что я имею право взять домой?
Не имеет значения, насколько дешевые офисные материалы: бумага, зажимы, ластики или ручки. Они являются собственностью компании, и их нельзя брать домой. Кража считается значительным проступком. Казалось бы, мелочи могут иметь серьезные последствия для воришки.
Даже небольшая кража – причина для немедленного увольнения без предупреждения. Она разрушает доверительные отношения с работодателем.
Офисная кража: имеет ли значение стоимость украденного?
Когда дело доходит до суда, то стоимость украденных материалов может сыграть свою роль. Трудовые суды придерживаются мнения, что в случае присвоения небольшой вещи немедленное увольнение без предупреждения неоправданно.
Увольнение обычно не допускается, если: ущерб составляет всего несколько евро или центов;
кража произошла только один раз и рассматривается как нетипичная для работника;
сотрудник долгое время работал в компании и, как правило, без каких-либо порицаний. Судьи рассматривают каждое отдельное дело и проверяют, является ли увольнение правильным. Кражи в €5 может быть достаточно, если сотрудник не проработал в компании и года. А за кражу на €500 может быть только предупреждение, если сотрудник работает около 25 лет в компании и ему уже около 50 лет.
Если начальство простило вас за кражу, а вы снова крадете, то в суде у вас будет мало шансов оспорить увольнение.
Могу ли я что-нибудь одолжить?
Заимствование не считается кражей только в том случае, если вы заранее спросили своего руководителя. Тогда после получения разрешения вы можете спокойно взять материалы с работы домой. источник »
Моббинг не появляется на пустом месте и является следствием целого «букета» разнообразных причин. Одна из его основных факторов довольно банальная: элементарная человеческая зависть. Ваши успехи и удачно выполненная работа вполне смогут стать основанием для начала травли.
Каждый работник в Германии при увольнении имеет право на честную и объективную оценку своей деятельности, однако формулировки характеристики, звучащие на первый взгляд совсем безобидно, имеют «двойное дно».
11 июня 2022 года в Германии были отменены все ограничения для приезжих из других стран, связанные с пандемией коронавируса. Исключение составляет только Китай. Больше не требуются документы, подтверждающие отсутствие коронавирусной инфекции, таких, как ПЦР-тест, справку о перенесённой болезни и сертификат о вакцинации. Новые условия будут действовать до 31 августа текущего
В Германии грядет легализация каннабиса? «Я начну законодательную инициативу по легализации каннабиса», — впервые заявил министр здравоохранения Карл Лаутербах в Берлине 4 мая. До сих пор Лаутербах не был сторонником легализации, но, по его словам, он пересмотрел свою изначально оппозиционную позицию по этому поводу. В коалиционном соглашении стороны договорились в
В Германии начнут действовать новые правила для владельцев кошек. До конца августа в Вальдорфе на юге Баден-Вюртемберга будет введен комендантский час, во время которого питомцев нельзя будет выпускать на улицу.
Если вы купили безупречный товар в магазине, законных оснований для претензий у вас нет. Продавец может произвести обмен лишь по доброй воле. Цветы без видимых дефектов, заказанные в интернет-магазине, тоже не подлежат обмену.
Все чаще мы слышим, что оплеуха никакому ребенку не навредит. Но так ли это на самом деле? И как это выражено в немецком законодательстве? Разрешено ли родителям бить своих детей? В Германии запрещается так называемое телесное наказание.
