2021-9-11 19:20 |
В среду Федеральный суд по трудовым спорам (BAG) вынес новаторский вердикт: любой, кто увольняется и в последние недели не появляется на рабочем месте якобы из-за болезни, рискует не получить больничный. Юрист Николь Мучке рассказывает, в каких случаях работодатель может не принято свидетельство о болезни работника. Что именно было сказано в приговоре? Сотрудник коммерческого отдела уволился 8 февраля 2019 года и одновременно подал свидетельство нетрудоспособности до окончания срока трудового договора 22 февраля 2019 года. Работодатель усомнился в правдоподобности болезни сотрудника и отказался выплачивать ему больничный. Судьи Эрфурта стали на сторону работодателя. Когда работодатель должен платить в случае болезни? Пособие по болезни выплачивается из больничной кассы только после шести недель болезни. До этого больничный выплачивается работодателем. Это право имеют только те, кто проработал в компании не менее четырех недель. Когда работодатель может не платить больничный? Если вы ехали за рулем в нетрезвом виде и получили травму в результате аварии и, следовательно, не можете работать. Травмы и несчастные случаи, полученные во время занятий спортом или экстремальных видов спорта. Несчастные случаи на работе, если работник проигнорировал правила и не надел защитный костюм. Вождение без ремня безопасности Драка. источник »
|
