Установленное федеральным правительством правило работы на дому заканчивается менее чем через пять недель. По окончании этого правила возникает вопрос: может ли начальник вернуть своих сотрудников в офис?
«Закон о защите от инфекционных заболеваний», который предусматривает работу на дому, действует до 30 июня. Согласно ему сотрудники, если позволяет вид деятельности, должны работать из дома. Если начальник запрещает работу на дому, он должен юридически обосновать такое решение.
По данным Института немецкой экономики только в Кельне насчитывается почти 15 миллионов офисных работников. С 2006 года доля работников, которые часто или время от времени работали из дома, выросла примерно на девять процентных пунктов.
Работники должны будут вернуться в офис?
Должны ли работники идти в офис, в основном, зависит от текущего развития ситуации с коронавирусом. Поскольку заболеваемость снижается по всей Германии и вакцинируется все больше людей, маловероятно, что текущие и очень строгие требования будут продлены. Скорее всего, федеральное правительство продлить требование к работе на дому до июля, пока не повыситься уровень вакцинации.
Если сотрудник продолжит работу из дома без одобрения начальника, он может рискнуть получить предупреждение, которое в худшем случае приведет к увольнению, утверждают юристы. И наоборот, сотрудник должен продолжать оставаться дома, если начальник не хочет открывать офис для регулярных посещений из-за карантинных правил. источник »
Проблемы, как сообщает портал t-online, наблюдаются у таких операторов, как Telekom, O2, 1&1 и Vodafone, технические неполадки также зафиксировали пользователи мобильного банковского приложения Postbank
Лидер нацистской Германии Адольф Гитлер в 1944 году ожидал раскола между англо-американскими силами и СССР, чтобы переманить на свою сторону США и Великобританию.
