Ассоциация работодателей Gesamtmetall призывает к улучшению законного права сотрудников на возвращение с неполного на полный рабочий день. В частности, работодатели призывают к расширению так называемого предела разумности.
Согласно текущему законопроекту, подготовленному министром труда Хубертусом Хайлем (СДПГ), работники должны иметь право сократить свое рабочее время и затем вернутся к первоначальному рабочему времени после определенного периода.
Таким образом, право на возвращение будет применяться в компаниях с 45 и более сотрудниками. Компании среднего размера со штатом сотрудников от 45 до 200 человек должны будут предоставлять такое право только одному из 15 сотрудников. На малых предприятиях (до 45 человек) новые правила применяться не будут.
Gesamtmetall утверждает, что сегодня уже существует ряд заявлений на переход с полной на неполную занятость на основание закона об отпуске по уходу за ребенком, больными, о работе на неполный рабочий день и ограничении срока трудового договора. Предел разумности, за который выступает ассоциация, должен учитывать все эти условия. источник »
Решение о введении минимальной заработной платы расценивалось, как очень удачное. Планировалось, что благодаря этому 4 млн немцев начнут зарабатывать больше. Но … Читать далее
Согласно решению Европейского суда, в определенных случаях работодатели имеют право вводить для сотрудников запрет на ношение хиджаба и других религиозных, … Читать далее
Проблемы, как сообщает портал t-online, наблюдаются у таких операторов, как Telekom, O2, 1&1 и Vodafone, технические неполадки также зафиксировали пользователи мобильного банковского приложения Postbank
Лидер нацистской Германии Адольф Гитлер в 1944 году ожидал раскола между англо-американскими силами и СССР, чтобы переманить на свою сторону США и Великобританию.
