фото показано с : germania.one

Только половина всех работников Германии получает от своего работодателя дополнительные выплаты к отпуску. При этом шансы получить этот платеж распределены совершенно по-разному. К такому выводу пришел Торстен Шультен, руководитель тарифного архива профсоюзного института экономических и социальных наук (WSI), опросив онлайн 28 000 трудоустроенных людей. «Одним из наиболее важных факторов, влияющих на получение доплат является вопрос о том, работает ли предприятие по тарифному договору или нет», – рассказывает Шультен. Так, 71% тех опрошенных, которые получают дополнительные выплаты, работают именно по тарифному договору. Среди тех, кто работает без тарифного соглашения, выплаты получает только 38% людей. Таким образом, можно сделать вывод о том, что наличие тарифного договора удваивает шансы на получение выплат. Важно также, является ли выплата обязательным и застрахованным пунктом, прописанном в договоре, или же она указана как добровольная выплата со стороны предприятия. В среднем мужчины получают дополнительные выплаты чаще, чем женщины – 54% и 41% соответственно. На западе доля тех, кто имеет дополнительные отпуск (52%) выше, чем на востоке страны (36%). Величина компании также важна: так, 38% работников небольших фирм со штатом до 100 человек, получают дополнительные выплаты, в то время, как в фирмах со штатом более 500 работников, их получают 65%. Отрасль Количество дней отпуска Дополнительные выплаты в связи с отпуском (запад) Дополнительные выплаты в связи с отпуском (восток) Сельское хозяйство 23-30 €195-€225 €154,50 Угольная промышленность 30 €156 Сталелитейная промышленность 30 €2498-€2789 €2498-€2789 Химическая промышленность 30 €613,50 €613,50 Металлургия 30 €2235 €1983 Автомобильная промышленность 30 €1699 €1644 Деревообрабатывающая промышленность 30 €1991-€2355 €1435 Бумагоперерабатывающая промышленность 30 €1778-€2210 €1771-€2054 Полиграфическая промышленность 30 €1874-€1875 €1875-€1980 Текстильная промышленность 30 €772 €575 Швейная промышленность 30 €506-673 Кондитерская промышленность 30 €414 €266,80 Генподрядное строительство 30 €720-€1212,90 €720-€1130,10 Оптовая торговля 30 €643,56 €409,03 Розничная торговля 30 €1264 €1121 Акционерное общество Дойче Бан 28-30 €498,38 €498,38 Страховое дело 30 €1516,50 €1516,50 Гостинично-ресторанное дело 25-39 €249 €189,60 Клининговые компании 28-30 €822,51 €741,48 Сколько денег дополнительно выплачивается к отпуску? Суммы сильно отличаются в зависимости от отрасли. В этом году они варьируются от €155 до €2355 в средней ставке тарифной сетки. источник »

134 +