фото показано с : germania.one

С должностью государственного служащего связано сегодня множество предрассудков. Одни считают ее необходимой, другие – устаревшей и ненужной. Как же обстоят дела на самом деле? У государственных служащих много привилегий Опрос, проведенный Институтом оценки мнений Infratest Dimap, показал: 83% респондентов считают, что государственные служащие имеют привилегии в пенсионном страховании. Пример: 40 лет государственной службы с зарплатой €4 500 брутто обеспечивают пенсию в размере €3 230 в месяц. Должность в частной компании с зарплатой €4 500 брутто (45 лет) обеспечивает пенсию в размере €1 800. С учетом надбавок предприятия человек будет получать €2 035 пенсии, что на 40% меньше, чем на государственной должности. Государственные служащие слишком дорого обходятся государству Государственные служащие действительно дорого обходятся государству. По словам пенсионного эксперта профессора Бернда Раффельхюшена, к 2050 году на выплату пенсий, покрытие медицинских услуг и пособий родственникам умерших госслужащих будет уходить около €1,5 трлн. Как утверждает эксперт, госслужба становится проблемой для государства. В период с 1972 по 1982 год количество госслужащих в Германии увеличилось в два раза. Теперь сотрудники этого сектора постепенно выходят на пенсию, оказывая большую нагрузку на пенсионную систему. Нужны ли Германии госслужащие? По данным Infratest-Dimap, только 33% опрошенных считают, что в административных учреждениях без госслужащих не обойтись. 48% респондентов поддерживают учителей на госслужбе. По мнению 76% опрошенных, государственные служащие необходимы в сфере юстиции, а 82% выступают за госслужбу в полиции. Заключение: государственные служащие важны только в основных секторах – таких, как юстиция или правоохранительная система. Для работы в административных органах, в сфере образования или пожарной службе необходимо применять другие виды трудовых отношений. источник »

82 +