Немецкая экономика процветает, население стареет, а роста рождаемости не наблюдается. Поэтому в ближайшие 40 лет Германия будет нуждаться в миллионах дополнительных работниках из-за границы. До 2060 года в страну должны приезжать ежегодно по меньшей мере на 260 000 человек больше, чем уезжать.
Германии не хватает собственных кадров
Уже давно известно, что Германия остро нуждается в рабочих кадрах из-за границы, так как демографические изменения в стране угрожают подорвать ее благополучие. По мнению экономистов и экспертов рынка труда, только долгосрочная миграция может спасти ситуацию.
Снижение рождаемости, качественное здравоохранение и увеличение продолжительности жизни способствуют тому, что в обществе увеличивается процент пожилых людей, при этом снижается процент трудоспособной части населения в возрасте от 20 до 64 лет. По данным Федерального статистического ведомства, в 2013 году в Германии было 49 млн трудоспособных лиц, ожидается, что до 2060 эта цифра снизится до 34-38 млн. И хотя в последнее время все больше людей продолжают работать после выхода на пенсию, а также все больше женщин трудоустраиваются долгосрочно, этого недостаточно, чтобы в полной мере решить проблему с нехваткой кадров.
Почему стране необходимы мигранты
Исправить ситуацию поможет регулярная трудовая миграция в Германию. Только таким образом удастся стабилизировать социальную ситуацию, когда поколение бэби-бумеров выйдет на пенсию. Так удастся сбалансировать демографический спад и обеспечить экономику страны достаточным количеством кадров. Под цифрой в 260 000 человек подразумеваются не только работники, в подсчетах также учтены их семьи и дети.
Поток рабочих из ЕС будет только сокращаться
По оценкам экспертов Института исследований рынка труда и профессий (IAB) и Университета Кобурга, только часть мигрантов приедет в Германию из стран ЕС. Кроме того, с годами поток мигрантов из ЕС будет сокращаться. Ранее в Германию прибывало относительно много мигрантов из ЕС в связи с кризисами в Южной Европе, а также расширением ЕС путем присоединения к нему новых стран. Но как полагают эксперты, теперь ситуация изменится, так как основная часть стремящихся к миграции людей из стран, которые не так давно присоединились к ЕС, уже успела мигрировать. Кроме того, и в других регионах Европы наблюдаются изменения демографической ситуации – старение населения и отсутствие значительного повышения уровня рождаемости. Это также является причиной того, почему Германии не стоит рассчитывать на большое количество трудовых мигрантов из стран ЕС.
Возникнет нужда в мигрантах из стран третьего мира
Как полагают исследователи фонда Bertelsmann, основная часть трудовых мигрантов должна прибыть в Германию из так называемых стран третьего мира. Так, по их подсчетам, в период с 2018 по 2035 годы в страну ежегодно должны прибывать около 98 000 мигрантов из стран третьего мира (без учета мигрантов из ЕС), а с 2036 по 2050 – уже около 170 000 трудовых мигрантов. В среднем, с 2018 по 2060 годы ежегодного в страну должны приезжать около 146 000 рабочих. Это крайне необходимо для поддержания экономики страны. Результаты исследований, проводимых ранее, показывали еще более высокие цифры. Так, согласно оценкам фонда за 2017 год, Германия ежегодно нуждалась бы в 533 000 трудовых мигрантов. Но по мнению экспертов института IAB, цифры актуальных исследований наилучшим образом сочетаются с политическим потенциалом страны.
«Это минимальное значение на данный момент является лучшей почвой для обсуждения, так как с этими цифрами политики смогут лучше справиться. Возможно, потребность (в персонале из-за границы) выше, но это число будет допустимо и для политиков, в отличие от более высокого», – говорит эксперт IAB. Однако на практике возможно, что страна будет нуждается в большем количестве трудовых мигрантов, чем того будут желать политики. источник »
