Любой, кто работает дома, задумывался о том, может ли начальник навестить его? Вправе ли он сделать это? Ведь жилье – это частная территория. Ответ на этот вопрос вы найдете ниже. Может ли начальник потребовать, чтобы вы пустили его на свое рабочее место – к вам домой? Да, так как домашнее рабочее место также должно соответствовать положениям об охране труда. И поэтому представители компании должны проверить, соответствуют ли домашние условия работы сотрудника этим положениям. Кроме того, работодатель несет ответственность также и за производственные травмы, которые могут случиться во время работы дома. Помимо соответствий рабочего места положениям об охране труда, начальник также должен проверить, соответствуют ли условия работы положениям об охране здоровья. Поэтому он обязан провести оценку производственных рисков дома у сотрудника. Как правило, оценка рисков проводится один раз. Для этого эксперт по трудовой безопасности или производственный врач должны прийти к сотруднику с официальным визитом и проверить важные нюансы. Например, правильно ли установлена необходимая для работы мебель, правильно ли стоит монитор. Также начальник может проконтролировать, надежно ли защищены рабочие документы от посторонних и защищен ли рабочий компьютер. Разве не действует право полного и беспрепятственного использования жилья (Hausrecht)? В доме работника действует право полного и беспрепятственного использования жилья. По этой причине начальник должен предупредить работника о визите. Если в квартире проживают другие люди, визит должен быть согласован и с ними. Дополнительно можно обозначить период, в течение которого работника навестит начальник или другой сотрудник компании. источник »

92 +