Большинство людей думают, что на рынке труда Германии не существует такого понятия как трудоустройство по знакомству или блат. Однако данные Института исследований рынка труда (IAB) в Нюрнберге показывают, что каждая третья вакансия в немецких компаниях достается кандидатам именно через личные связи.
В 1990 годах такое понятие как «блат» было распространено в Европе и в Германии, в частности. В больших корпорациях место могли получить лишь дети или родственники сотрудников. В настоящее время все обстоит иначе. Теперь даже таким кандидатам приходится участвовать в отборе.
Трудоустройство по знакомству в Германии выглядит несколько иначе, чем в России или Украине. Очень часто компании используют политику «сотрудники привлекают сотрудников»: когда предприятия открывают новые вакансии, о них знают только подчиненные.
Таким образом, руководство компании просит своих сотрудников посоветовать на должность своих знакомых или друзей. Потом кандидата приглашают на собеседование, смотрят его резюме и решают, подходит им человек или нет. Какие-либо поблажки здесь полностью исключены.
Немцы пытаются избегать блата, так как ожидания от сотрудника и давление на него будут намного выше, чем на других новичков. источник »
Большинство людей думает, что на рынке труда Германии не существует такого понятия как трудоустройство по знакомству или блат. Однако специалисты Института исследований рынка труда (IAB) в Нюрнберге утверждают, что каждая третья вакансия в немецких компаниях достается кандидатам именно через личные связи. В 1990-х такое понятие как блат было широко распространено
Большинство людей думают, что на рынке труда Германии не существует такого понятия, как трудоустройство по знакомству или блат. Однако, Институт … Читать далее
В настоящее время состоялась так называемая первоначальная проверка в музее Конрада Цузе (das Konrad-Zuse-Museum) и городских архивах, которая предусматривает изучение описей и корреспонденции. По данным ассоциации, во всех трёх названных музеях могут быть предметы, происхождение и обстоятельства поступления которых практически неизвестны.
В Германии стартовал чемпионат Евро-2024 и уже прошли первые отборочные игры в группах. Групповой этап соревнований продлится до 26 июня, а 29 начнутся игры плей-офф. В чемпионате принимают участие 24 команды, которые в первом этапе разделены на 6 групп.
Проблемы, как сообщает портал t-online, наблюдаются у таких операторов, как Telekom, O2, 1&1 и Vodafone, технические неполадки также зафиксировали пользователи мобильного банковского приложения Postbank
